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2019.07.19幸福度を上げる生き方に興味がありますか?

2019年10月31日(木)のさち@生嶋が理事を務める
一般社団法人i愛NLP協会主催セミナーは

レジリエンス(立ち上がる力)、
しなやかに豊かに幸せに生きていくヒントを

幸福学研究の第一人者 前野隆司教授をお迎えして、
令和時代の今、一番伝えたいことをお聴きします。
(申込サイトは現在準備中です)

あなたは幸福度を上げる生き方に興味がありますか?

前野教授の研究では

「幸せな人は創造性が3倍、生産性が1.3倍」

という結果があります。

そして、アメリカの研究では、
「幸福度の高い従業員の創造性は3倍、
生産性は31%、売上げは37%高い」

というデータもあります。

現在のご自身の幸せ度はいかがでしょうか?

前野教授は、「幸福度は変わる」という前提で、
幸せの4つの因子と幸福度について
次のように提唱しています。

(1)やってみよう(自己実現と成長)因子

(2)ありがとう(つながりと感謝)因子

(3)なんとかなる(前向きさと楽観性)因子

(4)ありのままに(独立と自分らしさ)因子

という4つの要素がバランスよく満たされると、
幸せを感じると提唱されています。

そして、興味深いことは、
「幸福度は変わる」ということ。です。

時代も
「成長第一主義」から、「幸せ第一主義」に
変わろうとするターニングポイント(転換点)です。

まずは自分の働き方、
会社組織や家など自分のいる場所、
家族との関わり方など、
身近なところから、

「幸せ」について考えてみませんか?

「幸福度は変わる」

どんな人でもどんな場所でも、やりがいがアップして、
信頼できる仲間がいれば幸せになることができます。

もし、今あなたの周りで幸せ因子を感じていない人が
職場にいたら、
みんなで幸せにすればいいだけなのです。

とおっしゃっています。

自分との関係
家族との関係
職場の人との関係など

関係性が「幸せ度」大きく影響するようです。

私たちの幸福度を上げる「幸せの探求」してみませんか?

引用記事:
会社を幸せな場所にするために大事なこと~幸福学研究者・前野隆司教授に聞く~

著書『幸福学×経営学』や他のWEBインタビューでも
お話されています。

ぜひ、お読みになってください。