2020.05.22アドバンスコース(AC)5-6日目 オンラインZoom開催
2020年5月16日(土)-17日(日)は、ACオンライン(7時間×2日)でした。
「私」と「私たち」を開発する2日間でした。
アイスブレイクや身体を動かすワークなども満載!
時代の転換期に、たまらんチームメンバーと共に
真剣におもろく、学びあえること心から喜びです。
オンライン環境を活用して深く学びあえていること
感謝です。
今回はホールシステムコーチングの
Weメソッド®を使って
チームコーチングができるように実践練習。
ソリューション(変革/新しい物語)を
共創するアプローチを様々なワークで実践。
・全体的なアプローチ
・関係性へのアプローチなど。
今回、関係性を構築するコーチング実習で
クライアントをして、
感動で自然と涙が流れました。
受講者さん(メンバー)のコーチとしてのあり方
コーチング力はすばらしい進化だと
肌で感じることができたことも
幸せです。
心理学者のブルース. W. タックマンが1965年に提唱した
チーム形成の発達段階、タックマンモデル。
チーム形成のプロセスで
対立が起こるのは当然という前提にいると
対立も楽しめますねー。
コークリエイター@やとーちゃんが言っていた
赤ちゃんはイヤイヤ期があり、
子供も反抗期を経て大人になる。
まさに!
そして、メタファー効果。
無意識に届く、メタファー練習。
深いです!
コロコロ 🌎 SHINKA(しんか) ぶっとび🚀ナイス。
7月の最終回は集合実施できたらいいなと希望しています。
新型コロナウイルス感染拡大防止のため
2020年3月からオンライン
(ビデオ会議サービス Zoom)に
切り替えてセミナーを実施しています。
2020年8月22日開講プロフェッショナルコース(PC)は
全日程オンラインで実施します。
オンラインでリアルな学びを実現中↓
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グローバルスタンダードなコーチ養成
ホールシステムコーチング®
脳の使い方のバランスを整えるブレインコース
【オンライン】2020年6月20日(土)・21日(日)
プロフェッショナルコース(PC)開講
【オンライン】2020年8月22日(土)
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