top> ブログ> 事例 2008.05.21事例 西日本上野輸送株式会社 【内容】組織変革・業務改善 管理者3名への電話コーチング（月2回）とのグループコーチング（月1回） リーダー・サブリーダー13名へのグループコーチング（月2回） ドライバーへのコーチング研修（月1回） 【期間】2006年8月～2007年1月 6ヶ月間 【成果】pdf/0608-0701.gif” target=”_blank”> 前の記事 次の記事 RECENT POST 日本語初！コーチングスーパービジョン 2024 International Coaching Week（ICW : 5/13-19） 30年ぶりの再会 ARCHIVES 2024年5月 2024年4月 2024年3月 2024年2月 2023年12月 2023年10月 2023年9月 2023年7月 2023年5月 2023年4月 2023年1月 2022年12月 2022年10月 2022年8月 2022年6月 2022年5月 2022年4月 2021年11月 2021年10月 2021年8月 2021年5月 2021年4月 2021年3月 2021年1月 2020年12月 2020年11月 2020年10月 2020年9月 2020年8月 2020年7月 2020年6月 2020年5月 2020年4月 2020年3月 2020年2月 2020年1月 2019年11月 2019年10月 2019年8月 2019年6月 2019年5月 2019年4月 2019年3月 2019年2月 2019年1月 2018年12月 2018年11月 2018年10月 2018年9月 2018年8月 2018年7月 2018年4月 2018年3月 2018年2月 2018年1月 2017年12月 2017年11月 2017年10月 2017年9月 2017年8月 2017年5月 2017年1月 2016年12月 2016年11月 2016年10月 2016年7月 2016年5月 2016年4月 2016年1月 2015年10月 2015年7月
